عاااجل المديرية العامة للجوازات تحذر من عقوبات مشددة في حالة عدم التبليغ عن هروب العامل …إليك التفاصيل

قامت الجهات المعنية في السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية والمديرية العامة للجوازات بالتحذير من عدم الوقوع في مخالفة عدم التبليغ عن هروب العامل بسبب العقوبات الصارمة التي قد تم تحديدها في حالة ارتكاب المخالفة، وفي المقال التالي سوف نوضح كافة التفاصيل.

عقوبة عدم التبليغ عن هروب العامل

قامت المديرية العامة للجوازات السعودية بالإعلان عن المخالفات التي سوف يتم فرضها على أصحاب العمل الذين لا يقومون بتقديم بلاغات في حالة هروب العامل وفقاً للتعليمات والضوابط، وأعلنت أن المخالفة تختلف من مرة إلى مرة أخرى ويتمثل ذلك فيما يلي:

في المرة الأولى يتم فرض غرامة مالية بقيمة 5 آلاف ريال وعدم الاستقدام لمدة عام كامل.
في المرة الثانية يتم فرض غرامة مالية بقيمة 10 آلاف ريال وعدم الاستقدام لمدة عامين.
في المرة الثالثة يتم فرض غرامة مالية بقيمة 15 ألف ريال بالإضافة إلى السجن وعدم الاستقدام لمدة 3 سنوات.

عقوبة تشغيل وافد عند صاحب عمل آخر

أضافت المديرية العامة للجوازات أنه قد يتم فرض غرامات في حالة عمل الوافد عند صاحب عمل غير صاحب العمل الأصلي، وتتمثل العقوبات التي قد يتم فرضها فيما يلي:

يتم فرض غرامة مالية على المقيم بقيمة 5 آلاف ريال سعودي أو السجن لشهر، وقد يمكن تغليظ العقوبة إلى كلا العقوبتين والترحيل من المملكة.
يتم فرض غرامة مالية على المواطن في المرة الأولى بقيمة 5 آلاف ريال سعودي.
في حالة تكرار المخالفة للمرة الثانية من قبل المقيم يتم فرض غرامة بقيمة 10 آلاف ريال.
في حالة تكرار المخالفة من قبل المقيم للمرة الثالثة يتم تغليظ العقوبة إلى 20 ألف ريال والسجن لمدة 3 شهور.