وفقاً للتطور التكنولوجي الراهن في جميع أنحاء العالم الذي عمل على تحويل الخدمات إلى خدمات إلكترونية من أجل توفير الوقت والجهد أصبح طلب تعديل الموافقات العمالية قطر أكثر سهولة عن أي وقت سابق، حيث يتم من خلال موقع وزارة العمل الإلكترونية، وفي المقال التالي سوف نوضح ذلك.
طريقة تعديل الموافقات العمالية قطر
تتمثل خطوات تعديل الموافقات العمالية قطر في اتباع الخطوات التالية:
- في البداية يتم الدخول على موقع وزارة العمل القطرية الإلكتروني، ويتم الوصول إلى الموقع من خلال الضغط هنا.
- بعد ذلك يتم الضغط على زر تعديل الموافقات العمالية.
- يتم الضغط على خيار تقديم الطلب إلكترونياً.
- لابد من إتمام عملية تسجيل الدخول على الموقع.
- يتم إدخال رقم الطلب الخاص بك.
- لابد من رفع كافة الوثائق المطلوبة منك.
- سوف يتم عرض كافة البيانات الخاصة بك من أجل التأكد من صحتها ثم اضغط على زر الإرسال.
اقرا ايضا :
شروط تعديل الموافقات العمالية قطر
أعلنت قطر عن شروط وكيفية الاستعلام عن الموافقات العمالية في قطر حيث أنه لكي يتم الموافقة على طلب التعديل فلابد من توافر كافة الشروط التالية:
- لابد من تقديم طلب إلكتروني على موقع وزارة العمل من أجل تعديل الموافقة العمالية.
- لابد من إرفاق تصريح العمل، ويجب التأكد من أن يكون التصريح ساري الصلاحية.
- لابد من الالتزام بكافة المواصفات الوظيفية.
- يجب امتلاك سجل تجاري والتأكد من أن يكون ساري الصلاحية.
- يجب التأكد من عدم وجود أي معاملات معلقة لصاحب المنشأة، سواء كان ذلك في وزارة العمل أو أي جهة أخرى.
- لابد من تقديم طلب واحد كما يجب أن يتم الالتزام بكافة الإجراءات الخاصة بالموافقات العمالية.
- يجب توفير بطاقة ذكية خاصة وذلك لكي يتم التأكد من هوية صاحب العمل.
- لابد من ربط البطاقة الذكية مع نظام التوثيق الوطني.
طريقة الاستعلام عن تعديل الموافقات العمالية قطر
قامت وزارة العمل بالإعلان عن خطوات الاستعلام عن تعديل الموافقة العمالية في قطر حيث أنه في حالة الرغبة في الاستعلام عن الطلبات فلابد من اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع وزارة العمل الإلكترونية، أو موقع حكومة قطر.
- يتم اختيار الاستعلام عن طلبات من الصفحة الرئيسية.
- يتم إدخال كافة البيانات المطلوبة منك والتي تتمثل في رقم التسجيل ورقم الطلب والسنة التي تم تقديم الطلب بها.
- في النهاية يتم الضغط على زر بحث وسوف يظهر لك كافة التفاصيل الخاصة بحالة الطلب.
اقرأ ايضا:
